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A startup Olist, especializada em soluções de vendas para micros, pequenas e grandes empresas, está reunido opiniões de profissionais com deficiência em uma pesquisa sobre dificuldades, perspectivas e preferências no mercado de trabalho.
Com a contratação de mais de 100 funcionários nos últimos meses, a empresa está enquadrada nas exigências da Lei de Cotas. Diante desse cenário, a Olist organizou o estudo (para participar, clique aqui).
Seguindo uma estratégia cada vez mais usada no mundo corporativo, a startup criou comitês que atuam no planejamento de ações sociais e também na promoção do ambiente inclusivo.
Valorizar pessoas e a diversidade se tornou uma mensagem fundamental no mundo dos negócios, demanda fortalecida na crise da covid-19.
REPORTAGEM COMPLETA EM LIBRAS (EM GRAVAÇÃO)
Vídeo produzido pela Helpvox com a versão da reportagem na Língua Brasileira de Sinais.
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